La riforma del lavoro pubblico merito e responsabilita' garantiranno produttivita' ed efficienza? 
Atti del Convegno. Messina, 12-13 febbraio 2010.
A cura di FERLUGA LOREDANA
Collana PUBBLICAZIONI DELLA FACOLTA' DI GIURISPRUDENZA
DELLA UNIVERSITA' DI MESSINA
QUADERNI PER LA DIDATTICA E LA RICERCA
Anno di edizione 2012
ABSTRACT. ¿ Il volume raccoglie gli Atti del seminario di studi su ¿La riforma del lavoro pubblico merito e responsabilità garantiranno produttività ed efficienza?¿ che si è svolto presso l¿Università di Messina all¿indomani della riforma del pubblico impiego attuata con il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (cd. Riforma Brunetta). Il seminario ha inteso operare una prima verifica se le nuove regole sono in grado di coordinare l¿organizzazione burocratico-amministrativa degli uffici ed i rapporti di lavoro, in un quadro di piena attuazione dei principi di buona fede, correttezza e trasparenza che devono caratterizzare l¿attività dei dipendenti pubblici al fine di garantire efficienza e produttività. Riuscirà in questo l¿ambigua formula delle ¿performance¿ individuale e collettiva? Nel volume gli insigni studiosi intervenuti, giuslavoristi e non, forniscono un importante contributo alla comprensione della ¿nuova¿ riforma: R. Tommasini, Brevi notazioni introduttive; F. Carinci, A caccia del merito; C. Romeo, Cambio di marcia nella privatizzazione del pubblico impiego tra discontinuità e modernizzazione; A. Bellavista, Autonomia e responsabilità della dirigenza pubblica dopo il decreto Brunetta; L. Menghini, La flessibilità nel lavoro pubblico e privato: profili comunitari; G. Sobbrio, Efficienza ed efficacia nelle pubbliche amministrazioni: i prerequisiti per l¿attuazione del principio costituzionale di uguaglianza; A. Garilli, Ombre e luci della riforma Brunetta.
Pagine VIII - 160
Formato 17x24 cm - Brossura fresata
Codice unico 000195790
ISBN 9788814173684
Prezzo € 16,00
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L'invalidita' civile. 
Autore MESITI DOMENICO
Collana OFFICINA LAVORO E SICUREZZA
Anno di edizione 2012
Officina del diritto: è uno strumento di lavoro e di studio pensato per arricchire le proprie conoscenze giuridiche attraverso un sistema di lettura strutturato su più livelli: uno più immediato che consente di focalizzare i concetti "guida" di una precisa fattispecie giuridica con l'utilizzo di esempi, tavole sinottiche, schemi, formule, quesiti, mappe giurisprudenziali, e un altro più approfondito che illustra organicamente la materia e nel quale si rinvengono informazioni puntuali e chiarimenti mirati di pronta fruibilità. Il fascicolo offre un'analisi sia del procedimento amministrativo volto all'accertarmento dei presupposti necessari per ottenere l'invalidità (medico legale e socio-economici)che di quello giudiziario. Oggetto di trattazione sono le varie tipologie di prestazioni assistenziali: dall'assegno di invalidità civile all'indennità di accompagnamento, dalla indennità di frequenza alle iscrizioni negli elenchi degli invalidi. Per ciascuna tipologia si esaminano i soggetti destinatari,i requisiti medico legali e l'importo del rateo.
Pagine 138
Codice unico 000310610
ISBN 9788814166457
Prezzo € 15,00
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Il contratto di agenzia. 
Autore TOFFOLETTO FRANCO
Collana TEORIA E PRATICA DEL DIRITTO
LAVORO
Anno di edizione 2012
Il contratto di agenzia, nato prima nella contrattazione collettiva (1926) e poi nella legge (1942), può essere considerato il primo contratto di esternalizzazione di una importante funzione quale quella commerciale. La disciplina di tale contratto è stata profondamente modificata per effetto della Direttiva comunitaria del 1986: modificazione non precisamente declinata dal nostro legislatore e spesso non completamente compresa dalla giurisprudenza. L'opera cerca di dare completa contezza di un percorso interpretativo assai articolato e complesso, non ancora completato, relativamente ai principali temi: la nozione del contratto di agenzia e la distinzione dalle fattispecie finitime, gli obblighi delle parti, la retribuzione dell'agente, le indennità di cessazione del rapporto, il patto di non concorrenza. Un volume di taglio pratico ed essenziale, agile soprattutto nella consultazione.
Pagine VIII - 188
Formato 15x21 cm - Brossura cucita
Codice unico 000555644
ISBN 9788814165597
Prezzo € 23,00
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Direzione e gerarchia nell'impresa 
(e nel lavoro pubblico privatizzato).
Art. 2086.
Autore FERRANTE VINCENZO
Direttore collana BUSNELLI FRANCESCO DONATO
Collana IL CODICE CIVILE - COMMENTARIO
DIRETTO DA FRANCESCO D.BUSNELLI
Anno di edizione 2012
Il volume, affrontando il commento di un articolo poco richiamato nei repertori di giurisprudenza (2086 c.c.), procede a ricostruire la vasta trama delle norme che sorreggono e limitano il potere che l'imprenditore esercita nei confronti dei propri collaboratori subordinati, per es., al momento di impartire ordini per la esecuzione del lavoro o quando si tratti di controllarne l'attività o di sanzionarne le mancanze. Tali poteri vengono ricondotti alla radice contrattuale del rapporto, sia per quanto attiene al lavoro prestato alle dipendenze delle imprese private, sia per l'attività svolta, invece, dai pubblici dipendenti. Il volume si conclude con una ampia analisi delle disposizioni dirette a regolare e limitare le manifestazioni del potere datoriale, così da garantire che esso sia esercitato senza pregiudizio dei diritti fondamentali dei lavoratori e nel rispetto della regolazione negoziale.
Pagine XVIII - 194
Formato 17x24 cm - *Cartonato
Codice unico 000196103
ISBN 9788814163821
Prezzo € 28,00
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Manuale di diritto sanitario. 
A cura di CASTIELLO FRANCESCO TENORE VITO
Anno di edizione 2012
L'amministrazione sanitaria ha una capillare presenza sul territorio ed un numero considerevole di dipendenti che, oltre alle peculiari e caratterizzanti funzioni di cura della salute pubblica, gestiscono una mole notevole di attività giuridiche ed amministrative: gare, concorsi, personale, contenziosi, procedimenti amministrativi, hanno rapporti con avvocati, magistrature, compagnie di assicurazioni, fornitori etc. Con questo volume si intende pertanto fornire agli organi gestionali ed al personale delle aziende sanitarie un quadro accurato ed aggiornato delle principali problematiche giuridiche, amministrative e contabili, avendo come punto di riferimento la vasta normativa e la copiosa giurisprudenza intervenute sull'attività interna ed esterna del mondo sanitario: dopo una disamina della struttura organizzativa delle aziende sanitarie e dei relativi organi gestionali, vengono analizzati non solo i profili lavoristici di gestione del personale, ma anche i principali procedimenti amministrativi o atti contrattuali gestiti da una azienda sanitaria (gare e appalti, accessi agli atti, stipula di polizze), nonché le responsabilità del personale (civile, disciplinare, amministrativo-contabile, dirigenziale) e i principali contenziosi civili e lavoristici del Comparto Sanità. La ricchezza dei dati normativi, giurisprudenziali e dottrinali rende il testo un basilare strumento di ausilio non solo per organi gestionali, dirigenti e funzionari dell¿amministrazione sanitaria per prevenire ed evitare errori, ma anche per i tanti avvocati che curano contenziosi con l'amministrazione sanitaria sia innanzi all'a.g.o., sia innanzi al g.a., ai quali viene offerto un vasto panorama dei principali orientamenti giurisprudenziali su punti nevralgici delle liti sanitarie (in sede risarcitoria, lavoristica, contrattuale, etc.).
Pagine XX - 570
Formato 17x24 cm - *Cartonato
Codice unico 000554749
ISBN 9788814162121
Prezzo € 68,00
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